南江縣委常委、組織部部長 ?溫青山

黨的二十屆四中全會(huì)審議通過“十五五”規(guī)劃《建議》，為未來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提供了根本遵循、指明了方向路徑。組織部肩負(fù)著舉旗幟、選賢能、聚英才、強(qiáng)根基的重要職責(zé)，必須走在前、做表率，為服務(wù)“十五五”縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)組織力量。

鑄魂提能凝聚發(fā)展共識(shí)。《建議》指出，要深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和宣傳教育，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。落實(shí)“十五五”規(guī)劃，首要任務(wù)是以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，做深做實(shí)“第一議題”、會(huì)前學(xué)法等制度，逗硬落實(shí)“評(píng)學(xué)督學(xué)考學(xué)”機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)理論認(rèn)知向政治認(rèn)同升華。二是加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。深入開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”三大活動(dòng)，持續(xù)辦好“干部講習(xí)堂”、政策學(xué)用“大比武”等培訓(xùn)，不斷深化干部學(xué)歷提升三年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)黨員干部政治能力、專業(yè)能力“雙提升”。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。深刻把握“十五五”時(shí)期發(fā)展主題，大力實(shí)施“五線歷練”行動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀干部到項(xiàng)目工地、招商引資、農(nóng)高區(qū)創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急處突“五個(gè)一線”摔打錘煉，持續(xù)發(fā)力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。

選賢任能匯聚發(fā)展力量。《建議》指出，要嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和整體活力。事業(yè)要發(fā)展，干部是決定性因素。必須堅(jiān)持“出工作、出干部”的用人導(dǎo)向，著力鍛造堪當(dāng)重任的鐵軍隊(duì)伍。一是把潛力干部培養(yǎng)好。著眼未來五年發(fā)展目標(biāo)，分類建好年輕干部、女干部、黨外干部“蓄水池”，加大“三三計(jì)劃”跟蹤培養(yǎng)力度，把能挑大梁、扛重任的潛力干部識(shí)別出來。二是把拼搶干部推上去。用好用活激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為政策資源，打好職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、待遇保障“組合拳”，大力宣傳“經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)頭雁”“堅(jiān)守奉獻(xiàn)排頭兵”等先進(jìn)典型，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是把優(yōu)秀干部挑出來。突出“有經(jīng)歷才有經(jīng)驗(yàn)”，對(duì)擬提拔晉升干部，在規(guī)定考察基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地到攻堅(jiān)一線、艱苦地區(qū)、急難險(xiǎn)重“三個(gè)陣地”，通過看政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾口碑“三種方式”，考準(zhǔn)考實(shí)優(yōu)秀干部。

人才聚能激活發(fā)展引擎。《建議》指出，要加強(qiáng)人才協(xié)作，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。人才是發(fā)展“第一資源”，必須始終把人才工作作為戰(zhàn)略性工程來抓。一是加強(qiáng)源頭招引。充分釋放省級(jí)人才工作先行區(qū)品牌效應(yīng)，用好在外鄉(xiāng)友資源，持續(xù)開展“書記引才”“高校院所行”活動(dòng)，大力招引一批高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。二是放大專業(yè)效能。系統(tǒng)梳理產(chǎn)業(yè)人才資源，分類建立“共享人才庫”，采取調(diào)動(dòng)一批、選任一批、提拔一批“三個(gè)一批”的方式，更加精準(zhǔn)地推動(dòng)人才“融圈建鏈”。三是深化機(jī)制改革。實(shí)施“小城大才”改革行動(dòng)，建立校院企人才“流動(dòng)共享”、政社企平臺(tái)“協(xié)同共建”、產(chǎn)學(xué)研融通“聯(lián)合共育”三項(xiàng)機(jī)制，分領(lǐng)域推動(dòng)人才政策與教育、科技一體貫通，夯實(shí)縣域發(fā)展人才支撐。

強(qiáng)基賦能穩(wěn)固發(fā)展根基。《建議》指出，要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展底盤，抓基層打基礎(chǔ)是根本前提。一是選好一支隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆，確保平穩(wěn)有序；對(duì)新一屆“兩委”班子，全面開展“兩普訓(xùn)三輪訓(xùn)四專訓(xùn)”，精心打造一支“永久牌農(nóng)村干部隊(duì)伍”。二是建強(qiáng)一眾領(lǐng)域。深化新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”行動(dòng)，常態(tài)確保覆蓋率達(dá)100%；深入推進(jìn)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)，加強(qiáng)軟弱渙散村黨組織整頓力度，著力培育一批基層黨建品牌。三是盤活一池資金。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)“富民幸福工坊”建設(shè)，用好用活扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，新增一批“富民幸福工坊”，更大范圍實(shí)現(xiàn)群眾增收、集體增富、企業(yè)增效。