宇樹機器人驚艷“亮相”、DeepSeek引領人工智能大模型發展潮流……高水平創新成果競相涌現，背后是高水平人才隊伍的支撐。

人才是第一資源。當前，我國工程科技人才隊伍不斷壯大、質量水平持續提升，為經濟社會高質量發展強力賦能。外媒評價：中國的“工程師紅利”正產生巨大回報。

“工程師紅利”如何助力中國式現代化建設？未來如何持續釋放“工程師紅利”？新華社記者開展了深入采訪。

“工程師紅利”加速顯現

高能同步輻射光源成功發射第一束光、“夢想”號大洋鉆探船建成入列、60MW/600MWh液態空氣儲能示范項目全面推進……2025中關村論壇年會開幕式上發布的十項重大科技成果，受到高度關注。

這是中國創新活力迸發的一個縮影。

工程師是推動工程科技造福人類、創造未來的重要力量，是國家戰略人才力量的重要組成部分。2024年1月19日，“國家工程師獎”表彰大會在京召開，81名“國家卓越工程師”和50個“國家卓越工程師團隊”獲表彰，充分顯示了黨中央、國務院對工程科技人才的高度重視和殷切期望。

曾幾何時，與主要發達國家相比，我國科學研究長期處于追趕狀態，制造業長期處于國際產業分工鏈的中低端。如今，我國正在進行一場“華麗轉身”。

廣大工程科技人員勇攀高峰、銳意攻關，鑄造一個個“大國重器”，攻克一項項關鍵核心技術，有力推動了我國科技創新和經濟社會高質量發展。

——基礎前沿研究不斷取得世界級突破。

“中國天眼”全景（2024年9月25日維護保養期間攝，無人機照片）。新華社記者 歐東衢 攝

口徑500米，反射面板總面積相當于30個標準足球場，能接收到百億光年以外的電磁信號……“中國天眼”工程團隊經過約30年技術攻關、四代科研工作者接續奮斗，實現了我國射電望遠鏡從追趕到領先的跨越，讓中國科學家站在了人類視野的最前沿。

在位于四川省稻城縣海子山的高海拔宇宙線觀測站“拉索”水切倫科夫探測器陣列水池，科研人員坐船更換實驗設備（2023年4月21日攝）。新華社記者 金立旺 攝

近年來，在工程科技人員不懈努力下，我國建成高海拔宇宙線觀測站、上海光源線站工程、子午工程二期、綜合極端條件實驗裝置等一批科技基礎設施，助力我國基礎科學研究取得一項項世界級成果。

——戰略高技術領域不斷迎來新跨越。

用于運載零下163攝氏度的液化天然氣（LNG），單次運載能力達27.1萬立方米……這是中船集團滬東中華自主設計的世界最大的LNG運輸船，目前已拿下24艘國際訂單。滬東中華LNG運輸船研制工程團隊經過20余年接續攻關，打造造船業“皇冠上的明珠”，使我國大型LNG運輸船建造實現從無到有、從追趕到領先。

“嫦娥”攬月，“天和”駐空，“天問”探火，“地殼一號”挺進地球深處，“奮斗者”號探秘萬米深海，全球首座第四代核電站商運投產……廣大工程科技人員接續奮斗，助力我國戰略高技術領域不斷迎來新跨越。

——經濟社會高質量發展新動能持續涌現。

一款宇樹Go2機器狗在位于北京市海淀區的中關村國際創新中心演示（2025年3月26日攝）。新華社記者 張晨霖 攝

蛇年春晚，宇樹機器人與人類舞者共舞，一舉“走紅”。在工程科技團隊的悉心“調教”下，這款機器人能跑、能跳，還能完成后空翻等高難度動作，讓人們看到了機器人產業發展的新機遇。

從北斗導航提供全球精準服務，到高鐵技術樹起國際標桿；從電動汽車、鋰電池、光伏產品“新三樣”引領出口增長，到新銳科創企業異軍突起……中國工程科技人員不斷開辟新領域新賽道，激發高質量發展新動能。

最新發布的《國家創新指數報告2024》顯示，我國創新能力綜合排名居世界第10位。北京大學國民經濟研究中心主任蘇劍認為，中國經濟的發展動力正從人口紅利向知識紅利轉變。

“工程師紅利”源自人才隊伍壯大

美國一家智庫機構的數據顯示，2022年，在全球排名前20%的人工智能研究人員中，有47%的人本科學業是在中國完成的，而在美國讀完本科的僅占18%。外媒認為，更大的人才庫讓中國更有機會實現技術突破。

在位于北京懷柔的子午工程綜合信息與運控中心，科研人員在監測運行情況（2025年3月20日攝）。新華社記者 金立旺 攝

新中國成立70余年來，我國從“一窮二白”的農業國，到建立起獨立的、比較完整的工業體系，再到成為世界第一大工業國，產業結構持續升級。這背后，國家對教育、科技和人才培養的高度重視是實現巨變的關鍵。

經過多年努力，我國研發人員全時當量連續多年居世界首位，形成了全球最完整的學科體系和最大規模的人才體系，工程師數量位居世界前列。

“為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？”“錢學森之問”提出了我國高等教育如何提升質量的緊迫課題。如今，通過持續探索，我國高等教育質量不斷提升，高水平工程科技人才大量涌現。

回憶起與國家卓越工程師學院的“初次見面”，北京理工大學國家卓越工程師學院2022級博士生路瀟然依然印象深刻。

“面試現場除學校老師外，還有不少企業專家參與，提問更關注技術應用層面的問題。這讓我意識到，卓越工程師必須將理論與工程實際充分結合，在實踐中把握和解決‘真問題’。”路瀟然說。

為破解關鍵領域高層次人才供給短缺問題，教育部2010年發布關于批準第一批“卓越工程師教育培養計劃”高校的通知，旨在培養一大批創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量工程科技人才。

這是我國工程科技人才梯隊建設的一個生動縮影。如今，工程學已成為中國研究生階段最受歡迎的專業之一，這為工程科技人才隊伍的壯大提供了源源不斷的后備力量。

與此同時，伴隨著政策賦能、產業聚力，我國工程科技人才成長環境持續優化。

《哪吒之魔童鬧海》（《哪吒2》）視覺特效制作公司墨境天合成都數字圖像科技有限公司的工作區（2025年2月10日攝）。新華社記者 薛晨 攝

四川成都錦城湖畔，天府長島數字文創園坐落于此，這里是電影《哪吒2》的誕生地。《哪吒2》制作鏈上的關鍵企業在這里集聚：可可豆動畫負責出品制作，墨境天合負責視覺特效，千鳥動畫負責美術設計……

好IP的培育需要好的土壤。這里不僅誕生了“哪吒”系列電影，還聚合了從IP開發、內容制作到衍生品運營的完整產業鏈，大量工程科技人才在這里不斷成長，眾多企業逐漸發展壯大。

放眼全國，黨的十八大以來，科技評價體系不斷健全，知識產權保護制度持續完善，“揭榜掛帥”、松綁減負等舉措不斷推進，為工程科技人才搭建了更加廣闊的舞臺。

中國移動牽頭的5G國際標準達數百項；《黑神話：悟空》躋身有史以來最暢銷的30款游戲之列；中國企業推出的高性能、高開放度的AI模型給世界帶來驚喜……“工程師紅利”不僅成為推動我國經濟高質量發展的重要力量，也為世界創造發展新機遇、注入發展新動力。

讓“工程師紅利”助力中國式現代化建設

科研人員在上海光源光學檢測實驗室內工作（2024年5月14日攝）。新華社記者 方喆 攝

推進中國式現代化，科技要打頭陣。經濟社會高質量發展對科技創新和工程科技人才隊伍提出更高要求。如何進一步壯大工程科技人才隊伍，如何通過深化改革充分釋放人才活力，成為必須破解的重要課題。

——加強協同育人，進一步壯大工程科技人才隊伍。

“大一選專業，大二選產業，大三選企業，大四選就業”“從開展工程訓練到駐企畢業設計，本科生每年都必須參與綜合實踐”……3月29日，上海電機學院發布應用型人才培養模式改革方案，引導學生走進企業“真刀真槍”解決問題，在“一線戰場”錘煉本領。

優化高等教育布局，加快推進地方高校應用型轉型；推動學科融合發展，加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設；建強國家卓越工程師學院、國家產教融合創新平臺……當前，我國扎實推進教育科技人才一體發展，一系列改革部署加快工程科技人才培養。

培養更多優秀工程科技人才后備軍，還要從娃娃抓起，在廣大中小學生心中種下工程科技的“種子”。例如，宇樹科技創始人王興興從小就喜歡做手工、“搞發明”，這為今天的創新打下良好基礎。

天津理工大學老師在新工科實踐平臺實驗室內指導學生進行實踐操作（2023年12月6日攝）。新華社記者 趙子碩 攝

從修訂完善中小學科學及相關學科課程標準及教材，到要求跨學科主題學習原則上應不少于10%，再到逐步推動實現每所小學至少有1名具有理工類碩士學位的科學教師，我國正在全面加強基礎教育階段的科學教育，夯實工程科技人才根基。

——優化創新環境，充分釋放工程科技人員創新活力。

多位受訪專家表示，打造高素質高水平的工程科技人才隊伍，要建立良好的科研保障環境，讓工程科技人員回歸科研本身，圍繞國家戰略需求，集聚力量進行原創性引領性科技攻關。

深化以創新質量、績效、貢獻為導向的科技評價改革；探索符合科技成果轉化和創新創業客觀規律的新管理模式；開展減輕科研人員負擔系列專項行動……隨著我國科技體制改革不斷深化，我國工程科技人員創新環境將持續優化。

——搭建創新平臺，將人才優勢轉化為產業動能。

廣州，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會上，一批企業高薪招聘自動駕駛算法工程師、AI引擎研發工程師；北京，2025中關村論壇年會上，一系列創新舉措為高科技企業和工程科技人才搭建起“對接平臺”……創新企業與高水平人才的相遇，必將碰撞出更多未來產業的“火花”。

企業出題、協同破題、市場閱卷，近年來，浙江寧波強化企業創新主體地位，探索完善協同攻關機制，目前已成立省、市重點企業研究院68家，組建創新聯合體20家。“十四五”以來，企業牽頭市級重大科技攻關項目數占比達64%，一批自主創新產品“上天入海”、服務“國之重器”。

深化科技成果轉化機制改革，加強國家技術轉移體系建設，加強技術經理人隊伍建設……隨著一系列改革舉措的加速推進，我國工程科技人員將為高質量發展持續賦能。

“隨著教育鏈、產業鏈深度融合，人才鏈、創新鏈有機銜接，政策鏈、服務鏈不斷完善，我國‘工程師紅利’將持續釋放，為中國式現代化建設提供有力支撐。”中國國際經濟交流中心研究員梅冠群說。

文字記者：張泉、王鵬、溫競華

視頻記者：胡心懿

海報設計：錢程

統籌：苗夏陽、郭寶江、林革、孟潔