作為中國鄉鎮企業的重要發源地，江蘇蘇南地區在改革開放初期曾出現農民就業“離土不離鄉，進廠不進城”的現象，廣受社會關注。蘇州市吳江區走出的社會學大師費孝通先生，也由此展開了中國小城鎮發展路向的探討。40余年過去，今日吳江的人來人往間，城與鄉的界限，正變得日益模糊。

離土不離鄉：舊時光孕育新希望

早晨自行車的鈴聲響成一片，載著人們從四面八方涌向鎮上的布廠、羊毛衫廠、塑料廠、針織服裝廠；下午下班后，人們又像群鳥歸林一樣離開工廠回到農村家中——上世紀80代初的蘇南，日復一日如是潮漲潮落般的人流變化中，誕生了四海皆知的10個字：“離土不離鄉，進廠不進城”。

約40年過去，這樣的人流起落在蘇南地區產業發達的城鎮依然可見。只不過交通工具大多已升級為電動車、小轎車。

如今，雖然吳江區的建制鄉已全部撤并為鎮或街道，但鄉村依然是許多工人的家園。家住村里的沈慧今年35歲，3分鐘駕車再加20分鐘步行就是他上班的“通勤”時間。他在震澤鎮的八都小鎮通鼎集團有限公司上班，公司是電纜行業的老牌知名企業。沈慧從輔工做起，見證公司生產線一路擴充至24條，“我從頭到尾參加了調試”。如今他是拉絲工序的班長，手下有20多名工人。

沈慧的女同事范曉芬，家在工廠周邊的龍降橋村，每天騎電動車到工廠，路上只花10分鐘。出生于1982年的她，初中畢業進了離家不遠一所中專學校學絲綢織造，畢業后到針織廠做羊毛衫，后來轉到現在的工廠。如今，她帶領10多名工人工作。

當半月談記者問及工作中的獲得感，利用業余時間考取大專文憑的范曉芬不假思索地回答：“工友們來自四面八方，我認識了不同地方的人”“從員工做到班長，我知道了如何管理，如何跟同事相處”“我明白了光纖如何形成、有什么作用”“工作很穩定，工資也很穩定”“便于照顧家庭”……

丈夫在她工廠旁邊的八都小鎮上開漁具店，兩人育有兩個孩子。她家2017年在震澤鎮上買了一套136平方米的房子，每平方米價格1萬多元，比吳江城區低不少。她所在企業給員工繳納了包括住房公積金在內的“五險一金”，減輕了她買房還貸的壓力。

離鄉不離境：年輕人闖蕩吳江城

和父輩們多在本地工廠上班不一樣，如今吳江鄉村的年輕人大量走出本鎮，去城區工作。由于吳江城區交通便利、企業眾多、生活也更多彩，許多年輕人更樂于在城區探索新天地，“離鄉不離境”。

讀者在吳江區七都鎮開弦弓村江村文化禮堂閱讀書籍 楊磊 攝

曾獲評“全國優秀農民工”榮譽稱號的干旻旭今年44歲，在康力電梯股份有限公司擔任電梯維保班組長。他的老家在黎里鎮龍涇村，如今居住工作的地方，則都在吳江城區的太湖新城。

說起來，干旻旭并沒有電梯相關的專業背景，是公司的培訓、師傅的帶領，讓他一步步成長起來。在他看來，個人、企業和地方的發展實際上關聯在一起。“企業效益好，員工收入就會上去；吳江經濟發展得好，也會帶動我們企業發展。”

而今，干旻旭已經喜歡上了電梯維修，心里想的就是怎么把這活兒做到精通。他參與編寫了公司的電梯維修保護手冊，帶出了徒弟，搞出了技術革新，更曾獲全國電梯維修工職業技能競賽個人、團體優勝一等獎。他2006年結婚，并兩次在太湖新城買房，“家里人口多了，孩子大了要分開睡，需要更大的地方”。

吳江城區常住人口占全區常住人口的比例，2010年末為32.6% ，2020年末升至42.9%。聚攏到城區的，不止是一代年輕人，更是一簇簇奔向美好生活的希望。

跨省來打拼：外地人也有好前景

4個千億級產業、活躍的商貿圈、日漸繁榮的農文旅，無不創造了可觀的就業機會，使得“人口持續凈流入”成了吳江不易褪色的標簽。

吳江高新區（盛澤鎮）共有紡織企業2500余家，產業年產值近800億元，產業鏈帶動就業人數達15萬余人。在盛澤鎮，最多時有10萬河南省信陽市固始籍外來務工人員，紡織服裝、餐飲娛樂、交通物流、建筑裝潢都可見到他們的身影，有的在吳江已經繁衍第二代甚至第三代。

員工在吳江一工廠車間內作業 毛俊 攝

1988年，吳江松陵垂虹絲織廠等從蘇北引進勞動力350人，是吳江通過勞動力市場引進外來勞動力的開始。15年后，93歲高齡的費孝通先生又一次寫到吳江，“算起來進入吳江的外來民工應當在14萬左右”，“這些外來民工除了一部分是來自本省的縣市之外，主要來自河南、安徽、四川、云南、貴州等省”。他為家鄉的變化而感嘆：“看來今天的農民工已成了離土又離鄉的工人。”

費老感慨已過20年，今天吳江城鎮工廠中，外來務工人員扮演著怎樣的角色呢？可以歸納出這么幾點：招商引資而來的外來企業，往往更吸引外地務工人員；相對本地工人，外地務工人員較為年輕；來自本省的外地務工人員，較之省外同行，數量增長更見明顯；企業生產一線，是外地務工人員尤其集中的“用武之地”。2022年末，吳江約157萬人口當中，約42%的常住人口為非本地戶籍人口。

值得注意的是，外來人不但奮斗在工商領域，而且也深度參與農業生產，為吳江鄉村振興貢獻了力量。吳江種糧大戶中，外地人比例已超過半數；農家興辦旅游產業，民宿、咖啡館也引來許多外地務工人員。

近年來，吳江區政府職能部門重點鼓勵農民工參與城鄉勞動者就業技能培訓，電工、育嬰、家政、西點烘焙……計算機操作員、互聯網營銷師等新職業也在培訓范圍內。同時，吳江不斷降低積分落戶準入門檻，探索推進轉移人口實現“宜城則城、宜鄉則鄉、來去自由”的遷徙環境。

半月談記者：段羨菊 趙久龍 古一平/編輯：范鐘秀