給礦石照“CT”，將有用礦物和其他物質精確分離；長達500米的“超級產線”，鋰原料進、成品電池出；數字“新藍領”喝著咖啡看著機器，就能把活兒干好……半月談記者探訪江西廠礦車間時驚喜地發現，老區涌現新技術、新產線、新藍領。2023年，江西規模以上工業增加值增長5.4%，經濟運行逐季回升、穩步向好。新質生產力正成為老區發展新動能。

給礦石照“CT”

吳沭字是一名日常與X射線打交道的研發人員，他研究的X射線用于礦業領域，而非人們熟悉的醫療領域。他所在的企業贛州好朋友科技有限公司，是一家基于機器視覺與AI算法，提供智能光電選礦解決方案的企業。

“我們的設備被稱為‘工業CT機’，它發出的X射線穿透礦石，探測器接收透過的射線信息形成圖像，再利用AI算法進行分析，將有用礦物和其他物質精確分離。”吳沭字指著一張礦石智能檢測識別圖說，“有標注的部分代表有礦物，剩下的部分代表不含礦物。”

從開采的礦石中精準識別有用礦物，業內稱為礦石預分選。“以往有些礦山企業由于缺乏技術，略過礦石預分選，開采出的所有礦石直接進入下一步生產環節，造成人力、物力及能耗浪費。”公司副總經理劉侯琦說。

前些年，公司創始人何鵬宇借鑒醫院為患者照“CT”的原理，基于自身圖像處理專業知識背景，帶領研發團隊歷時2年，成功研發出智能光電選礦機。

“通過智能選礦，礦山企業大大降本增效。”劉侯琦說，智能光電選礦機問世后，很快獲得礦山企業認可。如今，一些國內大型礦企已成為贛州好朋友科技有限公司的客戶，企業營收連續3年翻倍增長，2023年營收近3億元。

龍年春節前，企業加緊搬進新廠房。“新的一年，我們的實驗室更大了，研發功能更強，繼續努力攻克難題，提升給礦石照CT的能力。”負責研發工作的公司副總經理張宏亮說。

創新是引領發展的第一動力。2023年，江西綜合科技創新水平指數60.27%，萬人有效發明專利擁有量增長31.7%。

在江西贛州訊康電子科技有限公司，工作人員在調試自動檢測設備 才揚 攝

超級產線的“超”能力

走進位于江西鷹潭高新區的鷹潭耀寧新能源科技有限公司，順著生產車間外筆直寬敞的參觀通道望去，一條長達500米的生產線給人強烈的視覺沖擊。

公司總經理謝愛亮介紹:“這是公司新建成投產的超級產線，40多道生產工序一路貫通，打破了傳統生產車間工序分割的狀態，設備單機大，數量少。”

作為一家磷酸鐵鋰動力電池生產企業，公司于2022年4月落戶江西鷹潭高新區智聯小鎮，總投資100億元。這條2023年9月建成的生產線，甫一投產亮相，便贏得了市場認可。

透過參觀通道的玻璃往里看，只見干凈整潔的生產車間內，一排排設備有序排列，一臺臺自動導向搬運車搬運物料。在公司綜合控制室，顯示屏上的數字不斷跳動，清晰地顯示著每一道工序的工作狀態。

公司行政主管耿丹告訴半月談記者，超級產線運用了圖像識別、AI學習、預測性算法和物聯網等先進技術，自動化程度高達96%。設備閉環調整可實現亞微米級的精度控制，確保產品全生命周期質量的可靠性。

謝愛亮說:“以往，一條動力電池產線僅有180米，產能只有0.6吉瓦時，而這條超級產線年產能達5吉瓦時。”

比產能對比更明顯的是質量對比。謝愛亮表示，在性能方面，超級產線生產的電池電芯能量密度增長10%，產品一致性大幅提高，產品質保期從5年20萬公里提升到8年40萬公里。

這條超級產線，是江西企業轉型升級的一個縮影。江西省統計局新近公布的數據顯示，2023年，全省戰略性新興產業、高新技術產業、裝備制造業增加值分別增長9.1%、9.1%、10.0%，新舊動能轉換加快推進。

產業園有了數字新藍領

冬日暖陽，位于江西南昌小藍經濟技術開發區泰豪科技園內的企業，一片忙碌。與傳統工業車間不同，這里聽到的是鍵盤敲擊聲，見到的都是年輕面孔。

“這是‘校中廠’，依托江西泰豪動漫職業學院的師生人才，已經吸引30多家數字企業入駐。”學院虛擬現實與游戲系主任石卉說。

8年前，從泰豪動漫職業學院畢業的熊鵬飛，并沒有按照家里人的規劃成為工地施工員，而是選擇了家里人并不看好的游戲行業，主要負責游戲場景設計。“起初家里人并不理解，認為我不務正業，天天‘泡’在電腦上。”熊鵬飛說。

當他把第一個月的工資交到父母手中時，父母的態度大為轉變。“原來，‘玩游戲’也能玩出名堂。”熊鵬飛的父母感慨道。如今，熊鵬飛參與多項游戲開發，年收入已達15萬元。

在園區內，和熊鵬飛一樣的數字新藍領有近千名，他們從事影視動畫、動漫制作、游戲藝術設計、大數據測試……

職業教育一頭連著教育，一頭連著產業。江西泰豪動漫職業學院常務副校長陳典港介紹，為進一步推動職校學生與產業適配，學院與企業共同制定人才培養方案，將企業的實際需求融入課堂教學。企業把課題委托給學校師生攻關，學校邀請企業的專家進校授課，幫助學生更好地了解數字產業的發展趨勢。

在江西萬佶智慧物流產業園的職工休息室，處處洋溢著家的溫暖。冰箱、飲水機、咖啡機等生活類電器一應俱全，閱讀區、休息區、運動區等滿足了不同職工的多元化需求。

與生活環境同步改善的還有工作環境。“物流行業不再是傳統的肩挑手扛式分揀，產線上的自動分揀設備能夠快速讀取包裹重量、運輸地點等信息，實現快速分揀。”職校畢業的溫明說，他主要的工作是“監督”機器干活，不忙時還能去茶歇室喝杯咖啡。

數字新藍領的涌現，讓藍領工作實現效質雙提升。江西電力職業技術學院院長李洪明表示，產業數字化和數字產業化，都離不開大量成熟藍領工人的支撐，越來越多的數字新藍領將為新質生產力賦能。

半月談記者：余賢紅姚子云崔璐 /編輯：李建發